新潟県を中心に活動している中小企業診断士・自己肯定力トレーナーの宮澤奈緒子です。
昨年に引き続き、株式会社帝国データバンク様が発行する
帝国ニュース新潟県版の「中小企業診断士の視点 ＠にいがた」コーナーに寄稿しました。
寄稿文はリンクのページからダウンロードしてご覧いただけます。
昨年はA４サイズ１ページ、１回限りの寄稿でしたが、
今年は３回シリーズの連載です！
３回の共通するテーマは
「社員の力を引き出し生産性を高める秘訣～自己肯定感をベースに～」です。
各号に内容を分けて寄稿しました。
- ①企業の悩み・課題と自己肯定感 2023年2月号
- ②自己肯定感が高い人の特徴と職場の人間関係への影響 2023年3月号
- ③自己肯定感の高め方と他者への働きかけ方 2023年4月号
自己肯定感の高い低いは、人の優劣を決めるものではありませんし、
自己肯定感が低いこと自体は悪いことではありません。
日本人は諸外国と比較すると自己肯定感が低い人が多く、むしろ低い人は日本人として普通です。
ですが、自己肯定感が高い人の方が、ビジネスにおいてはパフォーマンスが高いのです。
自己肯定感が高い人の主な特徴
自己肯定感の高い人の主な特徴は、
「自分に自信が持てる、新しいことにチャレンジできる、失敗してもそれを糧にできる、良い人間関係を築ける、自分も他者も尊重できる、ストレスから身を守れる、主体性がある、周りの評価に振り回されない」
こんな人であれば、
少なくてもこんな人に近づけたなら、
それは仕事で成果が出していけますよね！
そして、こんな人たちが大勢いたら、組織（企業）風土も変わりますよね！
そう確信して、私は自己肯定感の大切さ、その高め方を伝えるために自己肯定力トレーナーになりました。
組織開発の一環として、念願の企業研修も行っています。
２月号、３月号、４月号にそれぞれＡ４サイズ１ページずつです。
さらっと軽く読んでいただけると思います。是非ご覧いただきたいです。
帝国ニュース新潟県版の「中小企業診断士の視点 ＠にいがた」
（株式会社帝国データバンク発行）
寄稿文はリンクのページからダウンロードしてご覧いただけます。
ちなみに昨年とは私の顔写真を変え、笑顔にしてみました。
